Externe Sicherheitsfachkraft (SFK)
Präventivdienstliche Betreuung nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
Die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeiter:innen ist eine zentrale Verantwortung jedes Unternehmens. Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) verpflichtet Arbeitgeber:innen zur Bestellung einer Sicherheitsfachkraft (SFK) und zur Organisation einer umfassenden präventivdienstlichen Betreuung.
RITOC übernimmt für Sie die vollständige externe Sicherheitsfachkraft und deckt sämtliche gesetzlich erforderlichen Tätigkeiten gemäß ASchG ab – kompetent, rechtskonform und praxisorientiert.
Unsere Leistungen als externe Sicherheitsfachkraft
Wir unterstützen Unternehmen aller Branchen bei der systematischen Umsetzung des Arbeitnehmer:innenschutzes und sorgen für nachhaltige Sicherheit im Arbeitsalltag.
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Beratung von Arbeitgeber:innen, Führungskräften und Arbeitnehmer:innen
Mitwirkung bei Planung, Errichtung und Änderung von Arbeitsstätten, Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
Unterstützung bei der Auswahl von Arbeitsstoffen und persönlicher Schutzausrüstung
Mitwirkung bei der Gestaltung sicherer Arbeitsverfahren
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Durchführung und Aktualisierung von Evaluierungen gemäß ASchG
Identifikation und Bewertung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren
Ableitung und Begleitung von Schutz- und Präventionsmaßnahmen
Dokumentation der Evaluierungsergebnisse
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Aufbau und Weiterentwicklung der betrieblichen Sicherheitsorganisation
Zusammenarbeit mit Arbeitsmediziner:innen, Sicherheitsvertrauenspersonen und Behörden
Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten
Beratung bei Unterweisungen und Schulungen
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Regelmäßige Arbeitsstätten- und Arbeitsplatzbegehungen
Kontrolle der Einhaltung arbeitnehmerschutzrechtlicher Vorgaben
Dokumentation von Abweichungen und Maßnahmen
Nachverfolgung der Umsetzung
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Begleitung bei Arbeitsinspektionen
Unterstützung bei der Umsetzung behördlicher Auflagen
Vorbereitung auf Überprüfungen und Audits
Ihr Mehrwert durch RITOC als externe SFK
Rechtssicherheit gemäß ASchG
Entlastung interner Ressourcen
Reduzierung von Arbeitsunfällen und Ausfallzeiten
Strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation
Praxisnahe Lösungen statt bürokratischer Maßnahmen

